Отдел скинулся, деньги собраны, а спор только начинается. Одни предлагают солидный ежедневник в кожаном переплёте, другие футболку с шуткой про дедлайны, третьи говорят, что шеф вообще-то рыбак и надо дарить спиннинг. Все варианты нормальные. Вопрос в том, какой из них подойдёт именно вашему руководителю, и ответ проще всего искать в том, как он ведёт себя с командой.
Строгий руководитель: официальный тон
Он держит дистанцию, обращается ко всем на «вы», не ходит на корпоративные посиделки дольше первого тоста. Шутки в его адрес на планёрке никто не позволяет. Такому начальнику подарок нужен сдержанный и качественный, без намёка на панибратство.
Подойдут хорошая перьевая ручка, кожаная обложка для документов, книга в красивом издании по его профессиональной теме. Упаковка простая, без ярких бантов. Открытка с подписями всего отдела и короткий текст в деловом ключе: поздравляем, желаем успешного года, благодарим за работу.
Юмор и личные намёки здесь не сработают. Строгий шеф может принять подарок вежливо, но внутренне почувствует, что граница нарушена.
Демократичный шеф: можно с юмором
Этот обедает вместе с командой, знает, у кого как зовут детей, и спокойно воспринимает подколки. С ним можно позволить себе подарок с улыбкой. Кружка с внутренней шуткой отдела, настольная игра для перерывов, комикс про вашу компанию, нарисованный кем-то из коллег.
Но юмор должен быть добрым и понятным самому имениннику. Шутка про его привычку опаздывать или про лысину может обидеть даже самого лёгкого человека. Если сомневаетесь, покажите идею одному-двум коллегам, которые знают его дольше всех.
Лучше всего, если смешная часть дополняет основной подарок, а не заменяет его.
Начальник-друг: подарок для его хобби
Бывает, что руководитель вырос из той же команды, ездит с ребятами на рыбалку и играет с ними в футбол по четвергам. Здесь границы мягче, и подарок может быть почти дружеским. Лучше всего бить в его увлечение: снаряжение для рыбалки, мяч с автографом любимого игрока, термос для походов, сертификат в магазин для охотников.
Осторожно с ценой. Даже от друзей-подчинённых слишком дорогой подарок может смутить: руководитель всё равно остаётся руководителем, и ему не хочется чувствовать себя обязанным перед командой.
Набор деликатесов от подчинённых
Есть вариант, который подходит любому из трёх типов. Вкусный набор с угощениями уместен и от строгого коллектива, и от команды, которая дружит с начальником. Строгому его подают в сдержанной упаковке с деловой открыткой, демократичному можно добавить шуточную подпись, другу вручить прямо на общем застолье.
Для мужчин обычно выбирают наборы посытнее: копчёности, орехи, снеки, кофе. Их удобно смотреть в разделе вкусных подарков для мужчин. Если шеф сладкоежка, загляните в общий каталог наборов.
Подарок для его кабинета
Ещё один нейтральный ход: вещь, которая будет стоять у него на рабочем месте. Настольная лампа хорошего дизайна, органайзер для бумаг из дерева, качественная кофемашина, если в кабинете её нет. Такой подарок он видит каждый день, и каждый раз вспоминает, от кого он.
Главное, чтобы вещь подходила к интерьеру и не мешала. Посмотрите, что стоит на его столе сейчас, и подумайте, чего там явно не хватает.
Тост от подчинённых
Подарок вручают, а запоминаются чаще слова. Договоритесь заранее, кто скажет тост от отдела. Это должен быть человек, который умеет коротко говорить и знает начальника не первый год.
Строгому шефу подойдут две-три фразы благодарности за конкретные дела команды за год. Демократичному можно рассказать смешной случай из жизни отдела. Другу можно позволить личное, но без фамильярности при посторонних.
Если команда так и не пришла к единому мнению, выбирайте вариант на ступень официальнее, чем кажется нужным. Перестараться со сдержанностью почти невозможно.
Вопросы и ответы
Как понять, какой подарок выбрать начальнику: серьёзный или с юмором?
Ориентируйтесь на то, как он ведёт себя с командой. Если держит дистанцию, говорит всем «вы» и уходит после первого тоста, выбирайте сдержанный качественный подарок. Если обедает с командой и спокойно воспринимает подколки, можно с улыбкой.
Если сомневаетесь, покажите идею одному-двум коллегам, которые знают шефа дольше всех.
Что подарить строгому руководителю на день рождения?
Хорошую перьевую ручку, кожаную обложку для документов или книгу в красивом издании по его профессиональной теме. Упаковка простая, без ярких бантов, открытка с подписями всего отдела и деловым текстом.
Юмор и личные намёки здесь не сработают: строгий шеф может принять подарок вежливо, но почувствует, что граница нарушена.
Какой юмористический подарок безопасен для демократичного шефа?
Кружка с внутренней шуткой отдела, настольная игра для перерывов, комикс про вашу компанию, нарисованный кем-то из коллег. Юмор должен быть добрым и понятным самому имениннику.
Шутки про привычку опаздывать или про внешность могут обидеть даже лёгкого человека. Лучше, если смешная часть дополняет основной подарок, а не заменяет его.
Можно ли дарить дорогой подарок начальнику от коллектива?
Лучше не перебарщивать, даже если шеф друг команды. Слишком дорогой подарок может смутить: руководитель остаётся руководителем и не хочет чувствовать себя обязанным перед подчинёнными.
Если он увлекается, например рыбалкой, подойдёт снаряжение или термос для походов в разумной цене.
Что подарить начальнику в кабинет, если не знаешь его увлечений?
Вещь для рабочего места: настольную лампу хорошего дизайна, деревянный органайзер для бумаг, кофемашину, если в кабинете её нет. Он будет видеть подарок каждый день и вспоминать, от кого он.
Главное, чтобы вещь подходила к интерьеру и не мешала. Посмотрите, что стоит на его столе сейчас и чего явно не хватает.
Подойдёт ли набор деликатесов в подарок начальнику-мужчине?
Да, это вариант для любого типа руководителя. Строгому набор вручают в сдержанной упаковке с деловой открыткой, демократичному можно добавить шуточную подпись, начальнику-другу вручить прямо на общем застолье.
Мужчинам обычно выбирают более сытные наборы с копчёностями, орехами, снеками, кофе. Если шеф сладкоежка, посмотрите общий каталог подарочных наборов, состав указан в карточках.
Кто и что должен сказать в тосте при вручении подарка начальнику?
Договоритесь заранее об одном человеке, который умеет говорить коротко и знает шефа не первый год. Строгому руководителю достаточно двух-трёх фраз благодарности за конкретные дела команды, демократичному можно рассказать смешной случай из жизни отдела.
Если команда не пришла к единому мнению, выбирайте формат на ступень официальнее: перестараться со сдержанностью почти невозможно.
